Rekrutacja

Na naszym blogu znajdziesz wpisy poradnikowe dotyczące każdej oferowanej przez nas usługi!
Gruzini w Polsce. Kiedy warto zatrudnić pracownika z Gruzji?
11 stycznia 2024
Gruzini w Polsce. Kiedy warto zatrudnić pracownika z Gruzji?
Coraz więcej polskich firm otwiera się na zatrudnianie pracowników z zagranicy. Pozwala to nie tylko w szybszym tempie wypełnić luki kadrowe, ale także napędzić rozwój przedsiębiorstw. Coraz ciekawszym kierunkiem jest ostatnimi czasy Gruzja.
Rola agencji pracy w zatrudnianiu specjalistów: kluczowe kwestie
4 grudnia 2023
Rola agencji pracy w zatrudnianiu specjalistów: kluczowe kwestie
Zatrudnianie specjalistów jest dziś jednym z największych wyzwań dla wielu firm. Wymaga to nie tylko znajomości rynku pracy i potrzeb biznesowych, ale także umiejętności przyciągania, oceny i zatrzymania topowych talentów. Rola agencji pracy jest więc nie do przecenienia.
Leasing pracowniczy – dla kogo dobre jest takie rozwiązanie? Kiedy warto je przemyśleć?
3 kwietnia 2023
Leasing pracowniczy – dla kogo dobre jest takie rozwiązanie? Kiedy warto je przemyśleć?
Leasing pracowniczy to usługa skierowana do firm, które potrzebują dodatkowego wsparcia podczas peaku sezonu, np. przed świętami lub okresem wakacyjnym. Zamiast zatrudniać nowych pracowników we własnym zakresie, mogą „wypożyczyć” ich od agencji pracy tymczasowej.
Odpływ mężczyzn z Ukrainy – kim ich zastąpić?
12 kwietnia 2022
Odpływ mężczyzn z Ukrainy – kim ich zastąpić?
Ukraińcy są narodem, który zajmuje istotne miejsce w polskiej gospodarce — w samym 2021 roku do ewidencji zgłoszono 1,63 mln oświadczeń o powierzeniu zatrudnienia naszym wschodnim sąsiadom. Wojna na Ukrainie i obecna sytuacja geopolityczna ma zatem duży wpływ na polskich przedsiębiorców i stanowi niebagatelne wyzwanie dla rynku pracy. Duża część mężczyzn wróciła do własnego kraju wspomagać walkę...
Zalety rekrutacji pracowników z Ukrainy za pośrednictwem agencji
18 lutego 2022
Zalety rekrutacji pracowników z Ukrainy za pośrednictwem agencji
Wysoki wskaźnik emigracji Polaków sprawił, że na naszym rynku pracy brakuje siły roboczej w wielu branżach – między innymi w produkcji, obsłudze klienta czy sektorze budowlanym. Odpowiedzią na ten problem przedsiębiorców jest rekrutacja pracowników ze wschodu. Liczne zalety przyjmowania obcokrajowców sprawiają, że coraz chętniej stosowane jest tego typu rozwiązanie. W związku z tym rozwinęło się wiele firm,...
Pracownik z Ukrainy – gdzie rozpocząć poszukiwania?
14 lutego 2022
Pracownik z Ukrainy – gdzie rozpocząć poszukiwania?
Wielu polskich przedsiębiorców borykających się z problemem braków kadrowych wybiera najprostsze i najskuteczniejsze rozwiązanie, jakim jest rekrutowanie pracowników ze wschodu. Zatrudnienie obcokrajowców może być bardzo korzystne, a wykonywana przez nich praca nie jest kompromisem dotyczącym wydajności i jakości. Skierowanie oferty do cudzoziemców oznacza zmianę grupy docelowej, dlatego wymaga również modyfikacji dotyczących metod pozyskania kandydatów, aby...
Najprostsza droga do znalezienia dobrych i solidnych pracowników dla firmy
11 lutego 2022
Najprostsza droga do znalezienia dobrych i solidnych pracowników dla firmy
Zatrudnieni w firmie pracownicy mają duży wpływ na jej rozwój, dlatego coraz częściej przypisuje się ogromne znaczenie procesom rekrutacyjnym. Idealny kandydat powinien być specjalistą w swojej dziedzinie oraz posiadać potrzebne kwalifikacje, ale także wykazywać się cechami takimi jak pracowitość, lojalność, motywacja, komunikatywność i uczciwość. Znalezienie osoby spełniającej te wszystkie warunki wymaga od pracodawcy zaangażowania w poszukiwania zwłaszcza...
Braki na polskim rynku pracy – kogo szukają pracodawcy?
7 lutego 2022
Braki na polskim rynku pracy – kogo szukają pracodawcy?
Jak powszechnie wiadomo, rynek pracy jest dynamiczny – wciąż zachodzą na nim zmiany związane z sytuacją gospodarczą, pojawianiem się nowych technologii czy dotyczące wielu innych czynników. Monitorowanie bieżących okoliczności jest istotne, ponieważ umożliwia przedsiębiorcy planowanie i szukanie odpowiednich rozwiązań kadrowych. Z perspektywy pracownika natomiast wiedza ta może ułatwić podejmowanie odpowiednich decyzji zawodowych w przypadku rozpoczynania kariery lub chęci...
5 rzeczy, których możesz nie wiedzieć o agencji zatrudnienia
3 lutego 2022
5 rzeczy, których możesz nie wiedzieć o agencji zatrudnienia
Agencje zatrudnienia są stosunkowo nowym zjawiskiem na polskim rynku pracy, a popularność usług w tej branży stale rośnie. Nie bez powodu – stanowią one znaczne udogodnienie dla wielu przedsiębiorstw zwłaszcza w obecnych czasach, kiedy trudno pozyskać wartościowych pracowników i dopilnować wszystkich procesów kadrowych tak, aby były najkorzystniejsze dla firmy i zgodne ze stale zmieniającymi się przepisami....
Poradnik rekrutera – po jakie lektury sięgać, by pozostać w obiegu?
13 stycznia 2022
Poradnik rekrutera – po jakie lektury sięgać, by pozostać w obiegu?
Jak powszechnie wiadomo, skuteczność rekrutera jest uzależniona od jego chęci do ciągłego doskonalenia zawodowego i rozwoju. Rekrutacja i wszelkie działania z nią związane są procesem niezwykle złożonym, który wymaga różnorodnych rozwiązań dopasowanych do napotykanych wyzwań i trendów rynkowych. Branża jest dynamiczna, dlatego należy być na bieżąco z nowymi praktykami. Doskonałym źródłem tak potrzebnej wiedzy i...
Jak skutecznie badać kompetencje miękkie u pracowników?
11 stycznia 2022
Jak skutecznie badać kompetencje miękkie u pracowników?
Wyobraź sobie idealnego pracownika. Przypisujesz mu tylko konkretną wiedzę i kwalifikacje czy może pomyślałeś także o cechach osobowości, umiejętnościach interpersonalnych i osobistych? To właśnie nazywamy kompetencjami miękkimi – wskaźnikami mającymi obecnie ogromne znaczenie na rynku pracy. Dzieje się tak, ponieważ mają one wpływ na sprawne i efektywne funkcjonowanie pracownika w miejscu zatrudnienia. Przyjrzyjmy się zatem bliżej...
Jak radzić sobie z problemem wypalenia zawodowego u pracowników?
7 stycznia 2022
Jak radzić sobie z problemem wypalenia zawodowego u pracowników?
Wypalenie zawodowe jest w obecnych czasach coraz powszechniejszym problemem, który może dotknąć każdego, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Objawy, jakie wywołuje, wpływają nie tylko na życie zawodowe i wydajność w pracy, ale także mogą przekładać się na wiele innych aspektów życia. Nie bez przyczyny wraz z rozpoczęciem 2022 roku ma ono zostać wpisane na listę chorób,...
Nasze biura
AB OVO Solutions to 14 biur na terenie całej Polski (7 oddziałów głównych i 7 biur On – Site). Sercem naszej agencji pracy jest Wrocław – tu się wszystko zaczęło i tu znajduje się siedziba główna naszej firmy.
Szukasz pracy? +48 504 070 788
Gdzie nas znaleźć?
https://abovosolutions.pl/wp-content/uploads/2022/08/mapka-mini2.webp
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie nam bardzo miło, jeśli odwiedzisz nas na Facebooku i Linkedin. Polub nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i bądź na bieżąco z naszymi ofertami!
Nasze biura
Dlaczego warto z Nami współpracować? Stawiamy na jasne zasady współpracy i partnerskie relacje w biznesie. Mamy niezbędny know – how i narzędzia do skutecznej i profesjonalnej rekrutacji. Sprawdź nas w działaniu.
Nasze biuraGdzie nas znaleźć?
Mini mapka - AB OVO Solutions
WARSZAWA: ul. Puławska 2 / budynek B
KATOWICE: ul. Warszawska 40/2A
ŁÓDŹ: ul. Narutowicza 40/1
POZNAŃ: ul. Święty Marcin 29/8
SZCZECIN: ul. Łokietka 5/2
Bądź na bieżącoSocial Media
Będzie Nam bardzo miło, jeśli wejdziesz na nasz fanpage o nazwie AB OVO SOLUTIONS i go polubisz, aby być na bieżąco z naszymi ofertami!

Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone.

Copyright: AB OVO Solutions. Wszystkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Argentum Digital